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2014年新员工岗前培训

作者:公司人力资源部 日期:2014/9/2 11:15:23 人气:566 加入收藏

2014年7月3日、7月16日,我公司分别迎来了二批新员工,为了使新员工们了解公司情况及规章制度,尽快胜任未来工作,遵守各项规定,公司人力资源部牵头组织安排了为期二天的岗位培训,培训内容包括企业文化、规章制度、安全知识等,授课讲师为公司相关领导及业务骨干。此次培训共有23名新员工参加,其中:水利水电等相关专业16人,财务会计专业7人。

7月3日的培训从早晨7点整开始,12名工程类新员工乘一辆大客车分别前往淮安区的堂子巷枢纽工程和北门桥项目进行了参观学习,项目经理仲兆西、刘朋宇分别讲解了工程的概况、作用,工程难度等情况,参观结束后,为了让新员工对公司的历程有所了解,全体新员工观看了公司五十年庆典的专题纪录片。监事会主席高尚俊主持了此次培训并为新员工介绍了公司的组织结构,董事长张永玉在培训班上作了热情洋溢的重要讲话,强调公司团队与个人间的相互融合、相辅相成,相信新员工必将成为公司未来的生力军和主力军。总经理田克平在培训结束时对即将走上工作岗位的新员工提出了殷切希望,引导新员工增强作为水建人的自豪感和责任感,他希望新员工们尽快融入公司这个大家族中,在各自的岗位上快速成长,发挥作用。公司总工程师刘健给新员工们讲解了工程项目施工管理方面的业务知识。人力资源部赵玉琴主任为新员工解读了公司薪酬管理制度、歇岗人员管理办法、员工病假工资计算办法、员工因公负伤工资发放标准、鼓励员工考证的奖励办法、专业技术职称申报管理办法以及旷工管理办法等,质安部薛宾副主任为新员工们上了一堂以理论讲解与互动相结合的安全知识讲座,通过培训,新员工们反映强烈,感觉收获很大,有好多新员工纷纷表示一定不负领导期望,加倍努力,奋发有为,以昂扬向上的精神、积极主动的态度投入到全新的工作中,为公司的发展壮大作出应有的贡献,实现企业和自身的最大价值。

7月16日培训是会计类员工岗前培训,财务部主任朱华军为新员工解读了相关财务制度,结算中心周兵同志为新会计们针对财务软件相关实际操作等知识进行了辅导;

通过培训,使新员工们进一步了解了公司的基本情况,熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度,树立正确理念,尽快融入公司,实现角色的转换,目前这批新员工已经分赴公司各个项目施工一线。

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